产品介绍

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  从改制前的仅2项国家专利，到现在累计具有281项，增加超130倍——专利数跨越式增加的背面，是方大特钢科技股份有限公司以科学技能立异为引擎，继续推进工业晋级的高水平展开之路。

  自2009年参加辽宁方大集团以来，方大特钢将立异作为公司展开的中心动能，经过广泛展开“小创造、小创造、小改造、小规划、小主张”等群众性立异活动，建立健全《专利办理办法》，常态化展开专利训练与人才鼓励，构建起充满了许多生机的立异生态。一线职工成为立异主力，《棒材短尺与定尺别离设备》《一种铁路主动道岔转辙器检修安全维护架》《一种淬火机感应器冷却集成块》等多项有用专利相继获批，实在处理出产痛点，提高安全与功率。2024年，公司申报小改小革效果2319项，在立异投入削减408万元的情况下，仍创经济效益953万元；2025年上半年，职工申报项目1104项，投入产出比较上年同期提高67.5%，一线立异结出丰盛果实。

  为让立异有处发力，企业搭起了坚实的渠道。7个劳模立异工作室接连建成，其间鲍文戬、甘荣刚、聂小武、阳志清等工作室接连获评南昌市示范性劳模立异工作室，形成了“训练-研制-转化”一体化的立异阵地。

  2015年，甘荣刚和电气、主动化等范畴工程师联手，造出第一台“悬臂式焊接机器人”，完成了堆焊主动化，取得有用新型专利。现在，甘荣刚劳模立异工作室自主研制的焊接机器人系列配备，使企业主动化焊接出产率超50%，功率提高3倍以上，累计获40余项国家专利，并荣获全国创造博览会金奖。

  2024年，鲍文戬劳模立异工作室自主研制的《方大特钢进口矿运送办理体系V1.0》《方大特钢人力资源办理体系V1.0》和《方大特钢财物办理体系V1.0》等体系获国家计算机软件著作权。工作室不只培养出多名技能能手，还取得9项有用新型专利和20项计算机软件著作权，让“软实力”成了公司展开的“硬支撑”。

  2025年6月，在南昌市“一企业一博士”科学技能人才服务举动中，方大特钢作为南昌新材料工业链“链主”企业、南昌市2024年度制造业要点工业链优强企业，位列科学技能人才服务举动当选名单的首位，与博士精准结对。公司与青年博士结对攻关，打破连铸辊高效修正等技能瓶颈。一起，活跃做出呼应“人才强企”战略，2025年方案引入500名硕士、博士，接连三年拟共吸纳1500名硕博高层次人才。2025年8月，第一批硕博人才已入职，朝着个人与企业共生长的方向跨进。

  从立异土壤的尽心培养，到研制团队的聚力攻坚，再到科研效果的高效转化与人才的继续会聚。在立异驱动展开的道路上，方大特钢正推进“人人都是立异者”的理念落地生根，让立异热潮继续涌动，为高水平质量的展开注入生机。(何云峰 段文海)